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天津市混凝土行業協會第一屆理事會工作報告

   

全體會員代表同志們,大家上午好:

天津市混凝土行業協會,自20128月成立,已歷時五年。于今年8月將任期屆滿,五年來在全體會員單位的關心、支持、幫助下,使剛剛從建筑業協會分離出來、而且是除了協會名字外一無所有的混凝土協會發展到了今天的規模,僅會員單位已200多家。記得協會分離出來后的第一件事,就是需要辦理登記、注冊手續,建委協調資金的渠道不通,尷尬時刻噢川混凝土科技有限公司靳秀云靳總來到籌建辦公室,我記得大姐只說了一句話,“組建協會正需要用錢,我這有張支票協會先用吧!”真是甘甜雨露啊!隨后趙春生常務付會長又組織了常務理事單位籌措資金,許多企業也相繼贊助,就這樣協會順利完成了會員代表大會的召開,掛牌開業。

輾轉間五年過去了,幾年來協會理事會堅持以服務政府、服務企業、服務社會為宗旨。建章建制,引領企業規范生產、技術、質量管理,制定行業標準,提升行業技術人才能力,充分取得了成效。在引導企業轉型改造,解決行業產能嚴重過剩問題、在踐行砼行業低碳發展中,開辟混凝土行業新的服務品味和檔次、以及規范投招標市場等方面,協助政府相關部門做了大量的基礎性和支撐性工作,發揮了企業與政府溝通的橋梁作用。

一、建章立制  健全機構體系

第一屆理事會根據發改委、社團局規定,建立了混凝土行業協會章程、明確了會員代表大會、理事單位會、常務理事單位會、會長辦公會的職責、職權;明確了會費收取標準;明確了秘書處工作管理制度、財務管理制度、公章使用制度、檔案管理制度、薪酬制度及崗位責任等。建立了協會技術委員會、自律委員會。明確了區域自律領導小組及區域負責人。

二、六個堅持  可以說是協會的工作重點

1、堅持深入企業開展行業調研

幾年來,協會堅持了走訪全市預拌混凝土、管樁企業、地鐵管片、濕拌砂漿改造企業和住宅整體裝備生產企業,針對企業在生產過程中存在的技術管理問題、質量安全管控問題、技術素質低人員匱乏流動大的問題、成本造價問題以及綠色生產問題,提出我們的建設性意見;對行業中產能嚴重過剩問題、按地域建設規模審批資質、加強年度的資質年檢等問題,我們的老顧問聞德榮多次代表協會向政府部門提出我們的書面薦言;在重點建設工程質量檢查中發現問題,組織業內專家堅持定期復查,從狠抓企業的基礎管理到產品生產的過程管理,使企業樹立起用標準,替代慣性習俗,一干就是優質產品。

2、堅持反映行業訴求  努力維護行業的合法權益。

2012年團泊湖水泥高層論談會,就面臨著水泥原材料的漲價問題,水泥行業“漲價”一直都是關鍵詞,隨著國家節能減排、限電限產政策的影響,水泥行業重組整合,聯手連續多次漲價;自2013年貨車的外環線限行,拓展至京津冀聯動的貨車限載,到城運會的中重型柴油車排放的禁行,都給混凝土企業生產成本帶來了大幅提高,然而,混凝土的銷售提價卻是難上加難;企業面對成本加大,銷售價格上不去,施工方拖欠款、道路限行等問題,生產運營是叫苦連連,混凝土企業的權益問題受了到嚴重的沖擊。

對此,協會秘書處書文理句,多次寫報告給市建委、市交管局、市重點工程指揮部,多次積極為企業提供調價涵,雖然成效不甚顯著,但也充分體現了協會工作的盡職盡責,無時不在為維護企業的正常經營與合法權益做不懈的努力。

3、堅持行業自律機制  規范企業市場行為

混凝土協會第一屆理事會工作5年,基于國家宏觀經濟發展政策的基調,商品混凝土行業增長速度亦有所放緩,供大于求的矛盾表現的更為突出,加上砂石等原材料價格上漲、人工成本增加、環保壓力等問題,企業經營出現了前所未有的困難,個別企業為了生存忽視產品質量、依靠低價進行惡意競爭,造成市場的混亂,拖欠款現象的蔓延,企業經營舉步艱難,許多企業管理人員和技術人員大量流失,導致預拌混凝土產品質量異常波動、行業信譽受到損害、行業發展遭遇瓶頸。在充分聽取廣大會員單位意見的基礎上,協會先后組織各區成立自律委員會,以行業自律、約束行為,推行合同文本、抵制圖紙結算等措施。通過制定行業自律公約和地區混凝土最低指導價,來規范企業的市場行為,共同抵御經營風險,有效保證了保證了混凝土的供應質量,也很好地維護了行業的整體利益,為行業的健康有序發展奠定了堅實的基礎。

4、堅持人才培訓  提升企業核心競爭力

協會堅持重視行業人才培養,提升企業核心競爭力,幾年來協會與有培訓資質的單位合作,組織和開展行業內的技術培訓和技術交流,與建科院聯合協作,成立了混凝土技術服務培訓中心,建立了網站交流板塊,在平臺上免費技術咨詢和答疑解問。先后在幾個片區對混凝土企業的生產、技術人員進行行業新技術培訓;培訓中心還對1000多人次操作工進行了崗位培訓、各企業總工一級的崗位培訓考核,相當一部分的總工已獲得混凝土工藝師的崗位資質;結合混凝土綠色建材標實和混凝土綠色生產評價工作的展開,協會組織了全市大專院校、科研院所以及我們業內專家組成的講師團赴北京學習,并考試獲取了培訓教師資格證,為下一步天津開展的評價工作奠定了資源儲備。2014年,協會承擔了天津市工法展,通過圖文并茂形式向工程技術人員傳授著施工法責;2015年協會組織編寫了混凝土技能操作知識叢書;2016年開設工地講堂,宣講混凝土現場施工過程的質量控制,中建八局、天津三建、幾十家郊縣建筑公司,近千人參加了我們的培訓。開展企業技術人員的培訓工作和學術交流,提高行業的整體管理、技術和經營水平,做好相關的技術咨詢和技術培訓等服務工作,使混企業均有收益。

5、堅持宣貫綠色生產  努力提升行業品味

目前我們所處綠色、低碳的經濟時代,建筑業“十三五”規劃對混凝土行業已出臺了嚴格要求,混凝土的生產、施工及廢棄材料再利用等必須達標綠色生產的星級標準。這是混凝土企業的必經之路,否則企業會因不遵守環保法則而被淘汰。協會在聞老的指導下,對混凝土生產后出現的廢棄物排放問題,在充分調研的基礎上,指導企業采用不同的方式去摸索解決方法,比如三級沉淀后的固體廢棄物的消納方法;采用壓濾機處理后的固體廢棄物的消納方法;采用廢舊漿液制備混凝土的質量控制辦法。協會的合作伙伴---天津建筑科學研究院的科研人員,依靠他們的智慧,用很短的時間拿出了一項科研成果,泥漿比重快速檢測儀,使生產過程產生的廢漿液全部回收使用,實現了混凝土生產的“零”排放。由協會、建科院、憲雨等多家攪拌站共同搞的“零”排放課題已在建委立項。這項科技成果,必將推動全行業混凝土綠色生產工作的開展,成為踐行綠色生產金鑰匙。在此提請我們的企業家們要審時度勢,把握定位,未雨綢繆,規劃好企業的綠色生產的趨向。

6、堅持誠信評價 奠定信譽基石 

用綜合體系評價規范和指導混凝土生產企業管理,是實現混凝土生產和服務的科學化、規范化、標準化,提高企業生產技術和服務的管理水平,保證產品質量,建立企業信用需要。協會堅持開展此項活動,每年都有20-30家的企業被評為優秀、優良企業,我們感覺這些優秀企業是比較受市重點工程、大型工程、以及政府相應管理部門的關注和認可,如地鐵工程應全部都是評價中的優秀企業。堅持這樣的活動,培養預拌混凝土企業的誠信意識、質量意識、服務意識和依法經營意識,會更好地推動我市預拌商品混凝土行業的健康發展。

堅持企業誠信體系建設,已得到市建委建材管理部門的認可,目前建委對所屬幾家協會在參照混凝土協會的誠信評價辦法,推動建委建材系統的企業誠信體系建設。

三、嚴格規范辦公  嚴格控制開支

堅持廉潔從政、克己奉公,自覺維護行業和會員的利益。 建委系統領導下的協會,在迎接天津市紀檢委巡視檢查中,混凝土協會是建委系統第一個順利通過檢查,是唯一一個受到建委肯定和表揚的單位。五年里協會的招待費用僅在收入的0.5%,辦公費用做到了勤儉節約。

盡管樣五年來,混凝土協會有點成績但更有坎坷、困頓與曲折。尤其是去產能、建筑市場放緩,混凝土行業供大于求、產能嚴重過剩的局面更加凸顯,市場競爭行為混亂等問題尤為突出;

建筑原材料的環保治理,企業又面臨著原材料的日趨貧乏使原材料價格上漲,市場容量減少、資金拖欠、運營成本增加等諸多困難,企業的生存與發展處于極度困難的歷史時期。第一屆理事會,面對經濟新常態帶來的新機遇和挑戰,協會盡管堅持“提供服務,反映訴求,規范行為”的辦公宗旨,收效甚微,在這里我也代表第一屆理事會向全體會員深表歉意,同時也希望下一屆廣泛征求會員意見,擺脫困境,尋找并創出我們適宜的空間。

 


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